中衢文化的系列宣導活動，從六月啟動到七月推廣和八月踐行，九月、十月的“浸潤”，在十一月迎來“文化意識的大統一”。11月09日中衢大家長徐總給我們帶來一場“一半煙火一半詩意，虛實相生”主題分享。
通過分享，讓我們認清文化“虛與實”之間的關系，理清虛實相生相融邏輯，聯接由虛到實，由實到續的貫通方式，初步建立中衢特色的企業文化體系。
文化的“虛實”是否相生，建立在中衢人對中衢文化是否認同的基礎上。認同，則可牢鑄員工與公司，讓彼此同為意識共同體，進而推動個人與團隊的相互成就，共同成長，最終實現價值共贏！
企業文化是企業的精神理念和價值取向，是企業全體員工共同認可并達成共識的，是指引員工、凝聚員工、引導工作行為標準的統一體。
志同道合的一群人，全力以赴奔向同一個目標。前進路上，不斷匯入更多的新生力量。千萬條潺潺小溪匯聚成一條大河，一路向東，追逐著星辰與大海。
道阻且長，每一個中衢人在面對市場大環境帶來的重重困難時，不畏艱險，不忘初心，努力提高個人價值，激發個人潛力；行則將至，用在中衢的團隊目標，驅動自我的進步，用不斷的自我實現來帶動團隊目標的實現；行而不輟，個人價值得以實現，團隊目標階段性完成，公司目標一步步在接近，我們共同的未來，可期。
最后，徐總從現階段的重點工作出發，對目標和實現目標的方式方法上，對今天的分享內容做出總結。
“虛”為管理哲學，“實”為管理科學，管理哲學支配著管理科學。在“虛”的長遠目標和愿景驅動下，確立可量化的目標和行動計劃。用遠方和詩，用充滿力量的目標賦予眼前的成長動力，“日拱一卒”，堅定前行方向，主動追逐為之向往的未來。
中衢人的追求是清晰的，每個階段的目標都是刻在石頭上不可動搖的。
中衢人階段性的工作重點是：打磨利器練內功。不斷淬煉專業知識，鉆研專業技能，在以知識產權為核心的企業服務領域挖掘深度，立志成為“價值輸出者”。
【守初心】—“成為行業標準的制定者”【擔使命】—“為中華民族偉大復興奮斗終生”。匯集微薄力量推進民族復興進程，實現使命愿景。
仰望星空，腳踏實地。希望每一位中衢人都能夠在中衢這個平臺創造出屬于自己的價值，最終實現公司和個人共同的理想和愿景。
即使是在深淵，也要仰望星空，不好高騖遠，不妄自菲薄，積跬步，而至千里！
中衢人正以更為自信的態度、更為專業的服務、更為博大的胸懷朝著中衢夢闊步走去。
